工作全流程：深度对接客户岗位需求，完成岗位拆解与人才 Mapping；定向寻访匹配候选人，开展初步沟通与面试辅导；协调企业与候选人多轮面试，同步跟进反馈；录用阶段协助薪酬谈判，完成候选人背景调查；候选人入职后持续开展保期跟进，保障人才稳定落地。
